江苏无锡:开展作风纪律“巡后评估” 强化巡察机构自我监督

2023-11-06 18:51:37       来源：中央纪委国家监委网站

　　“我们今天来的目的，是对市委第四轮巡察期间各巡察组的作风纪律情况开展后评估，请您根据自己了解掌握的情况进行如实评价，并提出意见建议……”近日，为进一步加强巡察干部作风纪律建设，江苏省无锡市委巡察办会同市纪委监委干部监督室，成立2个评估工作组，深入走访13家被巡察单位，对十四届市委第四轮巡察5个巡察组的作风纪律情况开展后评估。

　　此次评估工作主要采用个别访谈与问卷调研相结合的方式，对巡察组在巡察期间落实中央八项规定精神以及执行各项纪律、力戒形式主义官僚主义等情况进行全面了解，并认真听取关于加强和改进市委巡察工作的意见建议。评估期间，评估小组分别与13家被巡察单位主要负责人开展深入交流，发放调研问卷206份，开展个别谈话51人次，收集整理形成意见建议12条。

　　“开展巡察作风纪律后评估，是巡察机构强化自我监督、自我净化的有效抓手，是无锡回答‘谁来监督巡察组’问题的具体实践。”市委巡察办有关负责人介绍，通过探索建立巡察作风纪律后评估机制，让巡察机构接受严格的约束和监督，充分发挥政治巡察利剑作用，确保权力正确规范运行。

　　无锡市坚持问题导向，强化自我监督，始终将从严管理贯穿巡察队伍建设全过程。针对后评估工作中发现的巡察组或巡察干部的不足与问题，市委巡察办原原本本向各巡察组通报、反馈，督促各巡察组找准症结所在，加强针对性整改，推动形成发现问题、分析问题、严格整改、改进工作的闭环工作机制。

　　与此同时，市委巡察机构聚焦队伍建设，全面复盘巡察后评估工作情况，根据被巡察单位提出的意见建议，与市纪委监委干部监督室紧密协作，探索建立巡察干部行为规范负面清单，修订完善《巡察干部巡察期间监督办法》，进一步规范和约束巡察干部行为，不断拧紧自我监督的螺丝。（江苏省纪委监委)